Vores Kultur

Vores filosofi er således: Det faglige kan godt eksistere uden det personlige. Men med det personlige integreret i det faglige, opnår vi endnu mere.

CARATS KULTUR ER TODELT: PERSONLIG OG FAGLIG

Hos Carat er kulturen udgjort af to størrelser. To størrelser, som bidrager til en kultur i førersædet og som alle Carat’ere bidrager til og nyder glæde af. To størrelser, som understøtter hinanden og skaber en attraktiv arbejdsplads, hvor vi virkelig har højt til loftet – det værende både personligt og fagligt. Og de to størrelser er netop: personlighed og faglighed.  

Hos Carat er der en gennemsyret personlig kultur. Den udmunder sig i, at vi alle Carat’ere er en række individer, som ikke bare brænder for medie, strategi og projektstyring, men som også brænder for at være et team. Gennem vores drive for at blive endnu bedre og skarpere på mediestrategier og udviklingen inden for mediebranchen og kunderne, sker der på sidelinjen en vidensdeling og et samarbejde, som hjælper Carat med at være i førersædet, når det kommer til medier. Den personlighed som Carat’erne kommer med i hverdagen skaber et arbejdsmiljø hos Carat, hvor de enkelte personer føler sig godt tilpas, værdsat og hvor hverdagen bringer et godt smil på læben. Et centralt element i vores kultur, som fordrer højere arbejdsglæde, mere nysgerrighed og bedre samhørighed – det anser vi at være god kultur! 

Den personlige kultur, som eksisterer i Carat, er vigtig. Den er med til at facilitere den stærke faglige kultur vi besidder, som er med til at skabe de innovative og solide løsninger for vores kunder, hvor alle kan bidrage med unikke idéer og kompetencer. Uden en faglig stærk kultur bygget på en personlig kultur, hvor vi, fordi vi kender hinanden så godt og tør udfordre hinanden og arbejde sammen på kryds og tværs, ville vi ikke være i stand til at skabe en stærk kultur, hvor der er plads til udfordring og faglig udvikling. Alt som er med til at dygtiggøre os som bureau og sikre at vi er med forrest i feltet.  

Vores filosofi er således: Det faglige kan godt eksistere uden det personlige. Men med det personlige integreret i det faglige, opnår vi endnu mere. Det er grund nummer ét til at vores faglighed er høj. Og grunden til, at vi elsker at komme på job.  

CARAT.
Redefining Media.