Mød vores medarbejdere

Her kan du møde nogle af vores medarbejdere og få et indblik i vores hverdag 

KASPER KLIT ANDERSEN

DIGITAL

HVEM ER KASPER: I de dejlige københavnske rammer, som jeg befinder mig i til hverdag, vil jeg som oftest blive beskrevet som en typisk jyde. Jeg ved ikke om det skal tages som en kompliment, men det gør jeg i hvert fald. Jeg har siddet hos Carat i et stykke tid efterhånden, og har fra såvel studier, øvrige jobs og private observationer altid været fascineret af digital adfærd. Et enkelt tillægsord der i helhed beskriver mig vil være nysgerrig, og derfor er Carat et helt perfekt sted for mig, da viden altid er relativt let tilgængeligt.

HVORDAN ER DIN HVERDAG: Blandet er vist det bedste ord til at beskrive det. Jeg hopper som oftest fra brief, til møde, til brainstorm, til workshop og engang imellem sidder jeg også ved mit skrivebord og får produceret lidt. Jeg nyder virkelig godt af, at så mange gode mennesker er blandet ind i min dagligdag, om det så er mediepartnere, kollegaer eller kunder, som alle forsøger at arbejde imod et fælles mål. Min rolle kan ofte beskrives som projektleder eller rådgiver i den forbindelse, og det er en jeg nyder da den giver mig mulighed for at arbejde med konkrete problemstillinger og opgaver, der er møntet på nogle af landets største brands.

HVORDAN ER DET AT ARBEJDE PÅ CARAT: Det er utroligt fascinerende at arbejde med mennesker der har så meget viden, erfaring og er så dygtige. Det understreger lidt min kommende pointe, nemlig at Carat er de mennesker der er ansat. Det er utroligt fascinerende at arbejde i sådan et miljø, og det er min primære drivkraft igennem hverdagen – det sætter dog også nogle krav, og man skal være klar til at gribe bolde, og føre projekter fra A til Z.

HVORFOR ER DU NETOP HER HOS CARAT: Jeg søgte hos Carat som det eneste mediebureau i sin tid, fordi jeg havde hørt rigtig godt om dem fra flere vinkler. Hvad jeg gik ind til var så en anden historie, og jeg er blevet så positivt overrasket, og bliver fortsat udviklet og udfordret når jeg går på arbejde, og det i sig selv synes jeg fortæller det hele.

JULIE Daugaard

HVEM ER JULIE: Jeg arbejder med indsigter og strategi hos Carat i Aarhus. Privat er jeg en vaskeægte medienørd og elsker alt, der har med medier at gøre – lige fra en ny type mediebrug som tablets til et fascinerende mediestunt.

HVORDAN ER DIN HVERDAG:Hos Carat bygger vi altid vores rådgivning på forbruger- og markedsindsigter. Derfor går det meste af min tid med at holde mig opdateret på nye tendenser samt at foretage målgruppe-, branche- og konkurrentanalyser. Dette danner fundamentet for mit videre arbejde med kommunikationsstrategiske anbefalinger, der kan flytte kundens forretning.

HVORDAN ER DET AT ARBEJDE PÅ CARAT: Performance kultur, høj faglighed og socialt engagement er de ord, som jeg forbinder med Carat. Det er min oplevelse, at mine kollegaer er lige så passionerede omkring deres job, som jeg er. Det skaber en energi, som giver lyst til at yde sit absolut bedste. Jeg glæder mig hver morgen til at møde ind på kontoret, fordi jeg skal arbejde sammen med dygtige og engagerede kollegaer, og fordi jeg får lov at arbejde med de ting, som jeg brænder for.

HVORFOR ER DU NETOP HER HOS CARAT: Jeg arbejder hos Carat, fordi jeg hver dag får lov til at arbejde med min største passion: Forbrugerindsigter, mediebrug og strategisk kommunikation. Fagligt kunne jeg ikke forestille mig noget bedre. Samtidig er Carat et sted, der tør satse på talentudvikling. Unge, ambitiøse medarbejdere får tildelt ansvar og stillet udfordringer, hvis de ønsker det. Det sætter jeg stor pris på. Endelig er Carat et sted med mange sociale arrangementer og medarbejdere, der vil hinanden – både inden og uden for kontoret.

MADS ALBERS

HVEM ER MADS: Jeg har altid været fascineret af mennesker, kommunikation og medier. Mine forældre beretter ofte om, hvordan de gennem min opvækst var nødsaget til at placere mig foran fjernsynet, give mig min Nintendo Game Boy i hånden eller anskaffe mig det nyeste Anders And-blad, hvis de havde brug for en pause fra min konstante talestrøm og mange nysgerrige spørgsmål. Ikke meget har ændret sig i dag. Jeg sætter stadig stor pris på at skabe netværk og kommunikere med mennesker omkring mig, og min fascination af medier og disses betydning for mit og andres daglige liv er kun blevet større med årene. 

HVORDAN ER DIN HVERDAG: Min hverdag hos Carat er på én og samme gang utrolig spændende, udfordrende og afvekslende. I dagligdagen rådgiver jeg om og indkøber medier, i tæt samarbejde med mine kollegaer, for en række af vores kunder på tværs af traditionelle og nye medier - fra TV til Digital, Out of Home til Content, Print til Mobile, Radio til Search. Mine primære arbejdsopgaver består af national og international koordinering, indkøb og håndtering af medieaktiviteter for nogle af vores større retail-kunder, på tværs af en række europæiske markeder. Her er det min opgave at sikre, at alt som planlægning, booking, evaluering og fakturering bliver udført efter kundernes ønsker – en utrolig alsidig opgave, der giver nye bekendtskaber og unik indsigt i forskellige medielandskaber, forbrugere og markeder i hele Europa.

HVORDAN ER DET AT ARBEJDE HOS CARAT: Arbejdsmiljøet i Carat er helt i top, ingen tvivl om det. Jeg går glad på arbejde hver eneste dag og føler mig godt tilpas blandt mine kollegaer, der både kan give mig faglig sparring og tage en personlig snak over en gå-hjem-bajer i kantinen efter endt arbejdsdag, hvis der er behov for det. Hos Carat har jeg fundet en arbejdsplads, der giver mig mulighed for at udforske min fascination for samspillet mellem mennesker og medier. Her har jeg alle muligheder for at finde svar på mine egne og kundernes mange forunderlige spørgsmål og udarbejde mediestrategier, der sikrer kunderne både synlig og målbar værdi.

HVORFOR ER DU NETOP HER HOS CARAT: Medarbejderne og lederne ved Carat har, siden min opstart som praktikant, vist mig utrolig stor tillid. Det betyder rigtig meget, når man, som jeg, kom direkte fra universitetslivet med masser af ambitioner, men uden den store erhvervserfaring. Fra dag 1 har jeg følt mig som en del af arbejdspladsen, og det kollegiale sammenhold er uden tvivl en afgørende motivationsfaktor for, at jeg er ved Carat den dag i dag.

CARAT.
Redefining Media.