#Inside

Unser starker Zusammenhalt sowie unser Engagement für soziale Projekte prägen unser Arbeiten.

Gefragt. Gesagt.

Gefragt. Gesagt.

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Das Herzstück von Carat sind unsere großartigen Mitarbeiter, die jeden Tag mit Leidenschaft und Talent begeistern. Mit dem Format „Gefragt. Gesagt.“ geben wir euch einen kleinen Einblick hinter die Kulissen: Consultant, Group Head und Director bei der Carat - Was genau versteckt sich hinter diesen Titeln? Gefragt. Gesagt. Wir stellen euch nach und nach Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen vor. Die Mitarbeiter erzählen von ihren Alltags-Herausforderungen, den Besonderheiten sowie Erfahrungen im Job.

Möchtet ihr Teil des Teams werden? Dann schaut doch mal hier vorbei.

Weitere Videos unserer Interview-Reihe, findet ihr auf unserem YouTube-Channel.

J.P. Morgan Corporate Challenge

J.P. Morgan Corporate Challenge

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Im Team stellen wir uns vielen Herausforderungen. So auch der J.P. Morgan Corporate Challenge in Frankfurt, die mit über 70.000 Läufer*innen der zweitgrößte Stadtlauf der Welt ist. Unsere Teilnahme, sowie die von dem gesamten Dentsu Aegis Network schweißt uns zusammen und fördert darüber hinaus Sportprojekte für junge Menschen mit Behinderungen.

DASH’N’GO

DASH’N’GO

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Bei Carat legen wir besonderen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter gemeinsam an einem Strang ziehen. Das geht natürlich nur, wenn alle über die Kernthemen unserer Tagesgeschäfte bestens informiert sind. Dafür gibt es bei uns das DASH’N’GO. Im Motorsport der letzte Boxenstopp, der über Sieg und Niederlage entscheiden kann. Bei Carat ein monatliches Treffen aller Carat-Mitarbeiter – zeitgleich in allen drei deutschen Offices – indem über Kundenberatung, New Business, Planning & Implementation, Operating Model, Strategie und Digital, etc. diskutiert wird.