我们的文化

营造良好的工作氛围和环境不仅仅意味着优越的员工待遇(虽然这也非常重要)。我们的愿景是构建一种高效、令员工感到愉快和自豪的企业文化。我们秉承的五大价值观(协作、敏捷、开拓、雄心和担当)对这一愿景的实现尤为关键。我们相信,让员工真切感受到企业的关怀才是至关重要的。

为此,凯络为新员工专门开设了为期三个月的“凯络新生计划”,以午餐会的形式向大家介绍这些凯络新人,并提供新老员工零距离交流的环节,让新员工快速融入新集体。此外,我们还通过Carat FunCarat ClubsCarat Cares等社交平台定期开展各类精彩的员工活动,并积极践行企业责任,投身公益事业以回馈社会。在过去的一年中,我们以户外“赛龙舟”的方式一同欢度了端午佳节,60多位同事分成三个龙舟小组角逐冠军!超高人气的小黄人造访办公室,在工作之余给同事们送去了欢笑;周末,一些同事还穿上了充气相扑服,在大家的加油呐喊声中一决高下。为进一步丰富员工的业余生活,我们还开设了花艺装饰课程。这些精彩活动的盛况都分享在凯络微信企业号MyCARAT上。作为企业内部移动社交平台,MyCARAT为员工提供了一个预订会议室、注册培训课程、以及了解公司最新消息的窗口。

凯络俱乐部的开设让兴趣一致的同事们聚到了一起,从慢跑到瑜伽、再到摄影和美食。在最近一次针对全体员工的问卷调查中,75%的员工表示,凯络提供了有益于健康的工作环境。

“凯络关怀”计划除了是我们对外践行企业社会责任的重要平台外,也是凯络真正关怀员工的体现,包括每周定期为员工提供水果以及为处于哺乳期的妈妈们提供哺乳专用房间等。

CARAT.
重新定义媒体。