Vores udviklingsprogrammer

Carat udvikles gennem vores medarbejderes kompetencer, og vi bestræber os samtidig på at give noget igen ved at sørge for, at vores medarbejdere udvikles, så de konstant er klar til at udfordre morgendagens medieverden.

Derfor får alle vores kollegaer personaliseret vejledning til, hvordan netop deres professionelle evner og kompetencer kan udvikles. Dette gør vi ved at sørge for en levende og banebrydende kultur, en vifte af kurser, karriereplanlægning og udvikling, der omfatter muligheder for en international karriere og global mobilitet, og sidst men ikke mindst muligheden for at samarbejde med inspirerende, ligesindede kollegaer og erhvervsledere.

Herunder kan du læse kort om vores udviklingsprogrammer.

Dentsu Aegis Academy Explorer er et udviklingsprogram for nye og unge talenter. Formålet er at udvikle disse talenter ved at give dem et skræddersyet udviklingsprogram, anerkende potentialet hos den enkelte medarbejder, samt integrere talenter på tværs af afdelinger for at dyrke en tværfaglig samarbejdskultur. Efter et 2-årigt forløb skal medarbejderne have opnået en større forståelse for, hvordan Dentsu Aegis Network arbejder, både eksternt og internt, samt have fået de redskaber, der skal til for at kunne imødekomme de udfordringer, fremtiden bringer og ikke mindst at kunne reagere på disse på et endnu dybere strategisk niveau.

Dentsu Aegis Academy Master er et udviklingsprogram for senior talenter, hvor fokus ligger på forretningsforståelse, værdiskabelse og personlig udvikling. Talenterne bliver introduceret til både eksterne og interne eksperter, der afholdes strategiworkshops med kunder og partnere, og de får udviklet deres personlige evner via cases og vidensdeling med ligesindede kollegaer. Efter et 2-årigt forløb skal medarbejderne have opnået en større forståelse for, hvad der kræves for at drive en succesfuld forretning, hvordan værdi og vækst skabes for kunder, samt hvordan de kan bidrage til kollegaers udvikling og således skabe en kultur, hvor vidensdeling og gode resultater går hånd i hånd.

Route 500 er et udviklingsprogram for alle medarbejdere i hele Carat med særligt højt potentiale. Formålet med programmet er at identificere fremtidige ledere og hjælpe dem til at opbygge deres kapacitet og gennemføre sine arbejdsopgaver på et endnu højere niveau. Programmet er en samling af robuste initiativer, hvor medarbejdere får den støtte, vejledning og muligheder, de har brug for, for at kunne blive en endnu stærkere leder.

 

CARAT.
Redefining Media.